[앵커]
여야 서울시장 예비후보들의 공약점검, 오늘은 세번째 순서로 젊은층에게 시급한 일자리 정책을 살펴보겠습니다. 후보들이 내놓은 청사진들을 보면 직장인들의 근무 패턴을 바꿀 정도로 파급력이 있습니다. 하지만, 실제 가능한 일인지는 다른 문제일 겁니다.

이채림 기자가 조목조목 따져봤습니다.

[리포트]
#1. 근로시간 줄이면 일자리 늘까?

민주당 박영선 전 장관이 제시한 주 4.5일제, 직장인이라면 솔깃한 얘기죠.

박 전 장관은 근로시간 단축이 일자리 문제와도 연결돼 있다면서, 안전 관련 산하기관부터 도입하겠다고 했습니다.

우상호 의원은 기업 사정을 고려해야 한다면서도, 시대전환 조정훈 후보의 주 4일제 공약에 지지 의사를 밝혔습니다.

하지만 주 5일제 안착에 7년이 걸렸고, 주 52시간제도 3년에 걸쳐 정착 중인 상황에선 시기 상조란 지적이 있고요.

"서울시장에게 법적 권한도 없는데 천진난만하다"는 반론도 나옵니다.

#2. 서울시장이 일자리 38만개 창출?

국민의힘 나경원 전 의원은 향후 5년간 신규 일자리 38만개 공급을 공약으로 제시했습니다.

규제를 풀어 민간, 즉 기업들이 고용을 창출하게 한다는 게 핵심인데요.

우리나라 전체 청년 실업자가 지난 1월 기준 38만 명인데, 과연 서울시 규제 해소만으로 이만한 일자리를 만들 수 있겠냐는 지적도 나옵니다.

오세훈 전 시장은 과학기술분야 취업, 창업에 필요한 교육을 온오프라인으로 제공하는 청년 취업사관학교를 약속했습니다.

실제 기업체를 운영했던 국민의당 안철수 대표는 창업 지원책을 먼저 내놨습니다.

안 대표는 전문가들의 기술형 창업과 생계형 창업을 분리해야 한다며 기술형 창업에 집중돼 있는 지원정책을 생계형 창업에도 나누겠다고 공약했습니다.

TV조선 이채림입니다.