[앵커]
물가 문제로 고심하고 있는 정부가 전방위 개입에 나서고 있는데 오늘은 경제부총리 입에서 상당히 논쟁적인 말이 나왔습니다. 대기업들에게 "과도한 임금 인상은 자제해 달라"고 했습니다. 이 말 자체로만 보면 사실 있을 수 없는 발언입니다. 정부가 기업의 임금을 이래라 저래라 할 순 없는 일이지요. 당장 노동계에선 정부가 왜 일방적으로 사용자편을 드냐며 반발하고 나섰습니다. 그럼에도 불구하고 이 발언이 나온 배경은 차분하게 들어볼 필요가 있습니다.

송병철 기자입니다.

[리포트]
추경호 경제부총리는 취임 후 처음으로 한국경영자총협회 회장단과 만난 자리에서 임금 인상 자제를 요청했습니다.

대기업이 임금을 과하게 올리면 가뜩이나 오른 물가를 더 자극할 수 있고 중소기업과 격차도 벌어져 사회 갈등이 생길 수 있다는 겁니다.

추경호 / 부총리 겸 기획재정부 장관
"소위 잘나가는, 여력이 큰 상위 기업들 중심으로 성과보상 또는 인재 확보라는 명분하에 경쟁적으로 높은 임금 상승을 주도하고 있다…." 

실제 올해 카카오와 네이버는 각각 평균 15%, 10% 수준의 임금 인상을 단행했고, 삼성그룹의 전자 계열사들은 9% 인상을 발표했습니다.

손경식 경총 회장은 생산성을 높이고 원가를 절감할 수 있도록 규제부터 풀어달라고 요청했습니다.

손경식 / 한국경영자총협회장
"우선 기업의 적극적 경영 활동을 어렵게 하고 있는 규제 혁신에 더욱 적극적으로 나서 주시기를 바랍니다."

양대 노총은 즉각 반발했습니다. "정부가 왜 노사문제에 개입하는지 이해하기 어렵다"라는 반응부터, 기업만 챙긴다는 비판도 나왔습니다.

박희은 / 전국민주노동조합총연맹 부위원장
"임금 인상을 억제하고 규제를 풀어서 기업이 잘 사는 나라를 만들겠다고 망언을 쏟아냈습니다."

야당도 "물가가 오르는데 임금 근로자가 모두 감수해야 하느냐"라며 각을 세웠습니다.

임금 인상과 물가 상승을 놓고 서로 다른 셈법에 정부와 노동계의 갈등까지 커지는 모양새입니다.

TV조선 송병철입니다.