삼성전자 완제품(DX) 소속 조합원들이 현재 교섭권을 가진 반도체(DS) 중심 최대 노조의 대표성을 문제 삼으며 협상을 중단할 것을 요구하는 가처분 신청 절차에 돌입했다.

15일 삼성전자 사내 커뮤니티에서는 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부를 상대로 임금협상 체결 및 파업 금지를 요청하는 가처분 신청을 제기하자는 요구가 잇따르고 있다.

현재 소송비를 모금 중으로, 조만간 법무법인을 선정해 구체적인 요구안을 확정할 예정이다.

초기업노조가 DS 부문의 성과급 투쟁에만 집중하면서 DX 부문의 요구는 외면한다는 불만에 따른 것이다.

가처분 신청이 실제로 제기된다면, 노조로서는 현재 사측이 제기한 불법 쟁의행위 금지 가처분 신청과 함께 2개의 법적 리스크에 직면하게 된다.

사측의 가처분 신청에 대해 수원지방법원은 파업 개시일 하루 전인 20일까지 결론을 내릴 예정이다. 법원에서 사측 요구를 받아들이더라도 위법한 행위에 한정된 쟁의행위만 금지되기 때문에 파업 자체는 막기 힘들지만, 노조로서는 합법적 파업의 범위가 좁아지고 손해배상이나 업무방해 등 책임이 커질 수 있다.

여기에 DX 조합원들이 제기할 가처분 신청은 노조의 대표성을 문제 삼는 것으로, 교섭권이나 쟁의행위 전체에 영향을 줄 수 있다.

최승호 초기업노조 위원장은 DX 홀대론에 대해 우선 올해 성과급 재원을 확충하면 내년에는 DX에도 더 많은 보상을 나눠줄 수 있다는 입장이다. 사측의 가처분 신청과 관련해선 "적법한 쟁의행위를 할 계획"이라며 파업에는 최대 5만명의 조합원이 참여할 수 있다고 주장하고 있다.