[앵커]
이재명 정부 출범 2달도 안 돼 고위 공직자 중에서 벌써 4번째 낙마자가 나왔습니다. 불과 하루 전 인사검증 시스템엔 문제가 없다고 했던 말과 다른 결과가 나온 건데, 인사검증 시스템에 문제는 없는 건지, '뉴스더'에서 대통령실 출입하는 최지원 기자에게 더 물어보겠습니다. 최 기자, 인사청문보고서 재송부 기한은 내일까지였잖아요. 왜 하루 앞두고 이런 결정을 내린 배경 뭘로 봐야 하나요?

[기자]
여권 관계자들 이야기를 종합해보면, 기류가 바뀐 시기는 '오늘 아침'이라고 합니다. 강선우 후보자에 대한 부정적 여론이 여전한 상황에서, 진보진영, 여성계에서까지 사퇴 요구가 이어졌죠. 게다가 어제 추가로 보도된 교수 시절 학생들의 '무단 결강' 증언은 공정을 중시하는 2030세대 민심을 악화시킬 수 있는 내용이었습니다. 어제 문진석 원내수석이 "보좌진은 동지 관계라 일반 직장내 갑질과 다르다"며 강 후보자를 감싸자, 이소영, 김남희 의원이 이를 공개적으로 비판하기도 했죠. 대통령실이나 여당 모두 부정적 여론을 감내하고 갈 수 있는 상황을 넘어선걸로 보입니다.

[앵커]
그런데 이 대통령은 어제까지만 해도 그럼에도 강 후보자 리스크를 안고 가겠단 거였잖아요?

[기자]
대통령실 관계자는 "이 대통령이 강 후보자가 임명되서 일을 잘하면 논란이 해소될 거라고 생각한 것 같다"고 말했습니다. 다만 강행 결정 이후에도 여론이 좋지 않다 보고는 계속 이뤄졌다고 하는데요. 당초 이 대통령은 "결격 사유가 없다"는 원내지도부의 뜻을 따랐다는 게 대통령실의 설명이었죠. 논란이 장기화하면서 당 안팎에선 '의원들이 자신의 갑질도 드러날까 두려워서 강 후보자를 감싼다'거나, '다른 의원실 갑질 피해 보좌관을 상대로 언론이 취재에 들어갔다'는 등의 말이 나오고 있고요. 양이원영 전 의원이 보좌관들에게 공개 사과 메시지를 올리는 일도 있었는데, 갑질 논란 불똥이 민주당 전체로 옮겨붙기 전에 정리할 필요가 있다는 당 지도부 차원의 판단도 있었던 것으로 보입니다.

[앵커]
이재명 정부 들어 벌써 4번째 낙마입니다. 대통령실은 인사검증 시스템에는 문제가 없다고 했잖아요?

[기자]
강 후보자에 앞서 오광수 전 민정수석은 차명 재산, 이진숙 전 교육부 장관 후보자는 논문 표절, 강준욱 전 국민통합비서관은 계엄 옹호, 5.18 막말 논란 등으로 낙마했습니다. 재산 내역이나 논문, 저서, SNS 발언 등은 사전에 충분히 검증이 가능한데, 이를 놓쳤거나, 알고도 밀어붙였다는 지적이 나올 수 밖에 없죠. 야당에선 '코드인사', '내사람 챙기기'를 하느라 인사 검증에 소홀했다는 비판을 하고 있습니다.

[앵커]
인수위 없이 출범하다보니 검증 시간이 촉박한데 따른 문제도 있지 않을까요?

[기자]
물론 그런면도 있습니다. 하지만 구조적인 문제도 있습니다. 현재 대통령실엔 인사수석이나 인사기획관이 없습니다. 이 대통령 최측근이자 성남 경기라인인 김현지, 김용채 두 비서관급 인사들이 담당하고 있습니다. 인사 검증을 하려면 전방위적 세평 조회나 검증 전문가들의 참여가 필수적인데, 폐쇄적 인사 검증 시스템이 문제를 자초했단 지적이 나옵니다. 특히 이 대통령의 최측근들이 추려낸 후보들에 대해 국정원 등 다른 기관에서 반대 의견을 낼 분위기가 아닐 거란 말도 있습니다.

[앵커]
대통령실은 아직도 검증시스템엔 문제가 없단 입장입니까?

[기자]
오늘 강 후보자 사퇴 이후 강유정 대변인은 살펴볼 부분이 있겠다며, 인사검증 절차에 엄정함을 갖추겠다고 몸을 낮췄습니다. 다만 이게 강 대변인 혼자만의 생각이어선 안되겠죠. 측근 소수 인사 중심의 행정이란 오명을 피하려면 지금보다는 더 두터운 인사검증 시스템이 필요하다는 지적이 나옵니다.

[앵커]
이 대통령이 인사에 대해 '물 소떼 전략'이 필요하다는 말도 했다고 전해드렸는데 늘 그렇 듯 인사라는게 쉬운게 아닌 듯 하네요. 최 기자, 잘 들었습니다.