[앵커]
노동계가 올해 안으로 정년을 65세로 연장하는 법 개정을 해달라고 국회에 공식 촉구했습니다. 노란봉투법에 이어 두 번째 청구서를 내민 셈인데, 청년 고용이 더 줄어들고, 기업 부담은 상당히 늘어난다는 점에서 큰 진통이 예상됩니다.

먼저, 차정승 기자입니다.
 

[리포트]
노총 관계자들이 정년 연장 촉구 피켓을 들고 국회 회견장에 나란히 섰습니다.

양대 노총은 고용 안정과 소득 보장을 위해 현재 60세인 정년을 65세로 연장하는 방안을 이번 정기국회에서 통과시키라고 요구했습니다.

김동명 / 한국노총 위원장
"2025년이 두 달도 남지 않았습니다. 대선에서 국민들에게 약속한 바를 이행해야 합니다."

국민연금 수급연령이 65세로 상향되면 정년 후 최대 5년간 소득 공백이 발생할 수 있기 때문이라는 주장입니다.

그동안 내부 반대의견에 입장을 보류해 왔던 민주노총도 사실상 처음 정년연장을 공식화했습니다.

양경수 / 민주노총 위원장
"더 일하지 않고서는 생존할 수 없다는 절박한 마음으로 정년 연장을..."

정년연장 추진이 이재명 대통령의 공약이었던 만큼 노란봉투법에 이어 두 번째 청구서를 내민 것입니다.

하지만 정년연장을 전제로 경영계에서 제시한 임금피크제나 퇴직 후 재고용은 임금이 깎인다며 반대했습니다.

오상훈 / 삼성그룹노동조합연대 의장
"임금 삭감 없는 법적 고용 의무화가 돼야 합니다."고용노동부 역시 정년 연장 추진을 시사한 바 있습니다.

김영훈 / 고용노동부 장관 (지난달)
"사회적 논의를 통해 세대 연대형 정년연장을 단계적으로 추진하겠습니다."

다만, 노동부 관계자는 "연내 입법화를 예단하기는 이르다"며 "국회 논의를 최대한 존중하겠다"고 했습니다.

TV조선 차정승입니다.