[앵커]
반도체를 중심으로 진행되고 있는 노사 협상에 대해 삼성전자 비반도체 조합원들의 불만이 컸는데, 결국 법적 공방으로 번졌습니다. 초기업노조의 교섭을 중단시켜 달라며 가처분 신청을 낸 건데, 노노 갈등도 넘어야 할 선입니다.

김준석 기자입니다. 
 

[리포트]
노조원과 가처분 신청 서류를 든 남성이 법원으로 들어섭니다.

삼성전자 비반도체 부문 조합원 5명이 최대 노조인 초기업노조의 교섭을 멈춰달라며 소송을 낸 겁니다.

손용호 조합원
"교섭 중인 요구안은 조합원들의 정당한 의사가 반영되지 않은 채 위법하게 만들어졌습니다. 전체 조합원 동의도 없이 5명의 지도부가 13만 직원의 처우를 결정"

노동조합법상 필수 절차인 총회나 대의원회 의결 없이, 온라인 설문조사 만으로 요구안을 급조했다는 겁니다.

오늘 출근한 삼성전자 비반도체 직원 사이에선 불만의 목소리가 터져 나왔습니다.

삼성전자 DX부문 직원
"좀 많이 소외됐다는 게 크고. 너무 DS(반도체)에 편중된 정책을 밀어붙인 것에 대해 안타깝게 생각하고"

삼성전자 DX부문 직원
"한때 저희가 이익이 많이 났을 때 설비 투자를 하고 많이 그렇게 했었는데 그런 거에 대한 기여도나 전혀 얘기 안 하고"

초기업노조 측은 문제될 게 없다며 법원에 신속한 판단을 요구했습니다.

홍지나 / 삼성전자 초기업노조 법률대리인
"급박한 상황에서 개인이 비실명으로 본인들의 의견을 서술형으로 기재할 수 있게 해줬었어요."

노조 대표성을 놓고 법정 공방까지 벌어지면서, 삼성전자 내 '노노 갈등'은 한층 심화될 전망입니다.

TV조선 김준석입니다.